人力资源实习生
【岗位职责】
1、协助HR进行招聘工作，包括简历筛选，分配，汇总，协助完成招聘数据汇总及分析；
2、协助进行招聘系统的维护；
3、员工SAP系统组织架构调整、人员入职、调动、离职办理；
4、月度考勤数据的整理、审核、汇总
5、完成上级安排的其它支持性工作；
【职位要求】
1、大学本科及以上学历，有人力资源相关实习者优先;
2、实习时间不少于三个月，每周至少出勤3天；
3、熟练使用excel;
4、积极主动、善于沟通、有耐心、自我驱动性较强


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